Mik azok a jellemzők, amelyek meghatározzák a millenniálisokat?

Mik azok a jellemzők, amelyek meghatározzák a millenniálisokat?

Milyen Filmet Kell Látni?
 
Mik azok a jellemzők, amelyek meghatározzák a millenniálisokat?

Mi az a millenniumi? Az US Census Bureau szerint 1982 és 2000 között születtek. Születési éveik alapján ők alkotják a munkaerő legnagyobb generációját. Az ezredfordulósok a baby boom kor gyermekei, és Y vagy Y generációnak is nevezik őket. Számos olyan tulajdonsággal és tulajdonsággal rendelkeznek, amelyek különböznek az elmúlt generációktól. És bár az ezredforduló jellemzői kultúránként és környezetenként változnak, benn nőttek fel; ezek a mai millenniumiak közös jellemzői.





A millenniumiak gyakran optimisták a jövőt illetően

évezredek a munkahelyen

Magabiztosak és nagyon motiváltak egy szebb jövőért. A millenniumiak hisznek abban, hogy a dolgok előbb-utóbb jobbra fordulnak, és bármit el tudnak érni, ha csak szívüket és elméjüket teszik bele. A legtöbben korán kezdik pályafutásukat, hogy feljussanak a vállalati ranglétra tetejére, vagy előléptessenek. Lelkesek abban, amit csinálnak, és hisznek abban, hogy bármi lehetséges. Szebb jövőt látnak és hisznek benne. Lelküket semmi sem csillapíthatja.



kieferpix / Getty Images

Szeretik a közösségi hálózatokat

évezredek és a közösségi média

A millenniumiak nagyon aktívak a közösségi médiában, mivel szinte bárkit elérhetnek a bolygón. Könnyebb kommunikálni külföldről vagy más városból származó barátokkal. A millenniumiak többségének van Facebook-, Instagram- vagy Twitter-fiókja. Valószínűleg látni fogja őket a mobiltelefonjukkal, amint lájkokat nyomnak a Facebookon, vagy szelfit készítenek. Társas lények az interneten és a való világban egyaránt. Többségük emberközpontú, és szeretnek egészséges és szoros kapcsolatokat kialakítani társaikkal.

legfrissebb Beatles hírek

oatawa / Getty Images



Technikai hozzáértésűek

évezredek és a technológia

A Telefonica kutatása szerint a latin évezredek mintegy 60 százaléka és az USA millenniumi éveinek 46 százaléka használja az internetet tanulmányaihoz és kutatásaihoz. Jobban alkalmazkodnak a technológiához, mert azon nőttek fel. Valójában néha „digitális bennszülötteknek” is nevezik őket. A millenniálisokat gyakran látják mobiltelefonjaikon, laptopjaikon és táblagépeiken. Mobiltelefonjaik vannak. A legtöbb tevékenységük technikai jellegű, a munkával kapcsolatos feladatok elvégzésétől a nyaralás lefoglalásáig vagy az ételrendelésig.

Vasyl Dolmatov / Getty Images

Hisznek a munka és a magánélet egyensúlyában

évezredek és az élet

A millenniumiak nagy valószínűséggel a családot részesítik előnyben a munkával szemben. Szívesen elcserélik jól fizető projekteiket egy rugalmas időbeosztásra, így több időt tölthetnek családjukkal és barátaikkal. Ezenkívül, mivel ők az első generáció, akik a technológián nőttek fel, olyan munkát részesítenek előnyben, amely lehetővé teszi számukra, hogy távolról vagy bárhol dolgozhassanak, hogy elérjék a munka és a magánélet egyensúlyát. Több lehetőséget és előrelépést keresnek ennek elérése érdekében.



BrianAJackson / Getty Images

Célorientáltak

millenniumi motiváció

Az ezredfordulósok szeretik a munkahelyi kihívásokat, és gyakran ambiciózusak. Gyakorlatiasabbak, és céljaik elérésére összpontosítanak. Bár nem mindig produktívak, ők az a generáció, amelyikben a legnagyobb potenciál van. A millenniumiak szeretik az eredményeket, és magas elvárásokat támasztanak munkaadóikkal szemben. Technikai hozzáértésük és a változásokhoz való alkalmazkodóképességük két olyan tulajdonság, amely segíthet elérni céljaikat és a maximális potenciált. A millenniálisoknak vannak családi céljaik, karrierjeik és személyes céljaik, amelyeket követni szeretnének.

halo végtelen mp

HAKINMHAN / Getty Images

Elismerést akarnak

elismerés évezredek

A millenniumiak értékesnek érzik magukat, ha elismerik munkájuk során elért eredményeiket. Amikor dicsérik őket, az ezredfordulósok motiváltabbak lesznek, hogy jobbat tegyenek. Néhányan közülük még konstruktív visszajelzést is szeretnének a munkaadóktól munkateljesítményük javítása érdekében. A coachingot vagy a mentorálást pozitív dolognak tekintik. A millenniumiak úgy érzik, hogy fejleszteni kell készségeiket, és jobban összpontosítani kell a munkára. A legfontosabb, hogy nagyra értékelik a mentorokat, akik irányíthatják őket, és csiszolhatják tehetségüket. Dicséretekre és megnyugtatásokra vágynak a millenniumiak a munkahelyen.

fizkes / Getty Images

A Millenárisok szeretik a többfeladatot

millennials multitasking

A millenniumiak többfeladatosok. Egyszerre több projekten is dolgozhatnak. Lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyabban hajtsanak végre több feladatot, miközben időt takarítanak meg más személyes dolgok elvégzésére. Legtöbbször több feladatot látnak el egyszerre. Miközben valakinek üzenetet küld a Facebookon, valószínűleg hangoskönyvet is hallgat. A többfeladatos munkavégzésnek megvannak a maga előnyei, mivel számos munkát el lehet végezni, és a millenniumiak nagyon jók ebben.

a paradicsomon előforduló levélgöndörödés oka

ElenaNichizhenova / Getty Images

Vállalkozói szellemük van

Vállalkozói szellem

Ma már egyszerűbb saját vállalkozást létrehozni. Még a közösségi médián és más különféle csatornákon keresztül is elérheti a globális piacot. A millenniumiak kihasználják ezeket a lehetőségeket. Míg az idősebb generációk 30-as éveik közepén – ezredfordulós éveikben – kezdik el vállalkozásukat a közösségi média és az internet segítségével, addig a húszas éveik elején. Sajnos azonban néhány tapasztalatlan évezredes vállalkozó megbukik az első néhány évben. De ez nem jelenti azt, hogy ne próbálkozzanak újra. A rendelkezésre álló összes erőforrással és a tanulási vágyukkal a millenniumiak végül sikeresek lesznek törekvéseikben.

relif / Getty Images

Szeretik a kalandokat

a millenárisok távolról dolgoznak

Az internet segítségével olyan egyszerűen kereshet a Google-on, hogy gyönyörű úti célokat vagy új kalandokat próbáljon ki. A millenniumiak látni akarják a világot és mindent, amit kínál. Emlékeket gyűjtenek azáltal, hogy helyekre járnak, különféle dolgokat próbálnak ki, új emberekkel találkoznak, új ételeket esznek és egyedi kultúrákat tapasztalnak meg. Legtöbbjüknek még barátai is vannak különböző időzónákban, mert szeretnek olyan új helyekre utazni, ahol még nem jártak. És tudnak távolról is dolgozni. Ez azt jelenti, hogy bárhová mehetnek, nyaralhatnak és dolgozhatnak egyszerre.

mihtiander / Getty Images

Képzettek

évezredek és oktatás

Bár nem minden millenniumi ismeri a technológiát, a legtöbbjük jobban tájékozott az idősebb generációkhoz képest. A technológiát arra is használják, hogy több oktatást szerezzenek, például beiratkoznak online órákra, nem csak egy hagyományos főiskolára. Tájékoztató és oktatási tartalmat kínáló anyagokat töltenek le. A főiskolai végzettség mindig szerepet játszik az életükben. Valójában sokan rendelkeznek alap- és mesterdiplomával. Megértik, hogy az oktatással együtt jár a siker az életben. Mindent megtesznek azért, hogy minőségi oktatást kapjanak, amit megérdemelnek.

fifa 22 kártya

opohodzhay / Getty Images